Re: цвет мебели для офиса
По теме о цвете
Цитата:
Что представляют собой различные цвета и какое влияние они могут оказывать?
БЕЛЫЙ – создает ощущение чистоты, уверенности, спокойствия. Этот цвет свидетельствует об открытости, о доверии, однако обилие его в офисе может навевать мысли о пустоте и неприятной, болезненной стерильности. Попробуйте использовать его в приятных, жизнерадостных оттенках – теплый цвет слоновой кости, цвет молочной пенки, слегка желтоватый или зеленоватый оттенок белого цвета в небольших количествах. Цветные оттенки белого сохраняют ощущение чистоты и ясности, однако не так скучны.
СЕРЫЙ – неоднозначный тон, с одной стороны, изысканный и утонченный, с другой – удручающий и тоскливый. Как говорится, «в ложке - лекарство, в чашке – яд». Попробуйте разбавить ваш серый цвет яркими аксессуарами, белым, синим или красным, и офис обретет сдержанное величие.
ЧЕРНЫЙ – несмотря на то, что черный цвет считается цветом элегантности в одежде, используемый в офисном оформлении, он воздействует на подсознание и не способствует комфорту посетителей. Используйте его в качестве отделки вместе с белым, создавая эффект графичности и подчеркивая свое умение организовывать пространство.
ЗЕЛЕНЫЙ – очень многое зависит от оттенка. Вы можете выбрать холодный тон морской волны или теплый оттенок мха. В первом случае он будет сдерживать чувства и слегка отталкивать, во втором – создавать ощущение уюта. Однако, в любом случае, зеленый – не лучший выбор для офиса. Он расслабляет, помогает отдохнуть и чувствовать себя комфортно и вне решения рабочих задач… Этого ли вы хотели?
ОРАНЖЕВЫЙ – радует глаз, веселит душу, вселяет оптимизм. Однако не вполне способствует деловому настрою. В оранжевой гамме человек начинает чувствовать себя победителем, всемогущим, способным преодолеть любые сложности. Это хорошо, но, к сожалению, вышеописанные чувства могут стать настолько сильны под влиянием оранжевого цвета, что ваш коллега или подчиненный проявит все признаки «звездной болезни».
ЖЕЛТЫЙ – теплый, приятный, жизнерадостный цвет, который тонизирует людей и положительно влияет на их интеллектуальную активность. С другой стороны, этот цвет, особенно бледные и сдержанные его оттенки издавна ассоциировался с золотом, с величием, роскошью. Таким образом, добавив в офисный интерьер немного желтых деталей, вы внушите посетителям чувство уважения к себе и своей деятельности, а сотрудникам добавите немного солнечного тепла.
КРАСНЫЙ – яркий, сильный, агрессивный цвет. Стимулирует умственную активность, поощряет на принятие необычных, оригинальных творческих решений. У этого цвета есть и сугубо медицинские характеристики: он повышает давление и мышечный тонус. Помните, «в ложке - лекарство, в чашке – яд», и пользуйтесь красным цветом весьма умеренно. Его обилие может даже спровоцировать ссоры в рабочем коллективе, помешать менеджерам проявлять терпимость и стойкость в работе с агрессивными клиентами, и, в целом, повысить эмоциональное напряжение.
РОЗОВЫЙ – детский, теплый, успокаивающий, и в то же время, веселящий цвет, цвет, повышающий настроение. Однако в окружении розовых предметов хочется развлекаться, а не работать, и сотрудники могут начать уделять работе все меньше времени. Добавьте розовых аксессуаров в переговорную комнату или лобби для визитеров, выбрав оттенок «пепел розы», розовый с благородным серым отливом.
ТЕРРАКОТОВЫЙ – коричнево-бордовый цвет предпочтителен для оформления рабочего пространства, он способствует мыслительному процессу, одновременно не вызывая излишнего напряжения. Насыщенный оттенок терракотового цвета вызывает ощущение прочности, стабильности, и, в то же время, оригинальности и уверенности в том, что времяпрепровождение в офисе – не есть часы, потраченные зря.
ФИОЛЕТОВЫЙ — таинственный цвет, цвет мистиков, цвет, имеющий много фантастических объяснений и толкований. Он необъятен, в какой-то мере бесконечен, многие называю его цветом Вселенной или Космоса. Будучи пылко любим многими, он, тем не менее, не идеален для рабочего места, поскольку вносит в интеллектуальную деятельность некоторый туман, добавляет предметам скрытого смысла и «второго дна». Пользуйтесь лишь самыми светлыми оттенками фиолетового цвета, сиреневыми и лавандовыми, так как они оставляют ощущение свежести, чистоты и легкости, но темно фиолетового и пурпурного – избегайте.
СИНИЙ — самый спокойный, серьезный, осмысленный цвет, идеально подходящий для создания деловой атмосферы. Подходит для глубокого рассмотрения проблемы со всех сторон, и, может быть, временами даже излишне неторопливый. Оформленное в синих тонах рабочее пространство должно быть не слишком мало и подобающе освещено, иначе синий цвет воспринимается как черный, и действует депрессивно.
ГОЛУБОЙ — цвета неба, пространства, воздуха. Успокаивает, но не слишком расслабляет, помогает сосредоточиться, однако может быть несколько холодный, и сотрудники будут чувствовать себя неуютно.
Холодные тона, в принципе, гораздо менее экспрессивны, чем теплые цвета, и их можно применять в большем объеме. Помните, подтекст синих, голубых и сиреневых оттенков гласит: офис – это помещение, где только работают, и человеческие контакты здесь излишни. Готовы ли вы к такой трактовке вашего корпоративного стиля? Не станет ли он от обилия холодных цветов слишком сдержанным, отстраненным, консервативным? Деловая корректность и профессионализм – это еще не все, и, выбирая холодный тон в качестве основного, вдоволь разбавьте его нейтральными тонами и теплыми, но не кричащими, аксессуарами: напольными вазами, креслами или банкетками, декоративными панелями и портьерами.
Цветовая гамма вашего офиса может быть по вкусу вашим сотрудниками, или, наоборот, вызывать отторжение, в зависимости от:
- Уровня интеллекта. Чем выше уровень интеллектуального развития ваших сотрудников, тем более сложносочиненные оттенки они предпочитают. Избегайте прямолинейных, простых и ярких цветов, пригласите профессионального дизайнера для создания интересной цветовой гаммы из трех, специально выбранных для вашего офиса, тонов, и строго такую гамму соблюдайте. Не пренебрегайте и услугами флориста, помните, ваши умные сотрудники оценят внимание к мелочам.
- Возраста. Чем моложе ваш коллектив, тем больше он ценит контрасты, оригинальные цветовые сочетания, экстравагантные оттенки. Если же ваш коллектив состоит из людей среднего и пожилого возраста, выбирайте более консервативные цветовые решения.
- Темперамента. Здесь, напротив, цветовая гамма должна вступать в противодействие с темпераментом сотрудников, и возбуждать яркими красными, желтыми, оранжевыми акцентами меланхоличных сотрудников, или, напротив, успокаивать сиренево-синими тонами шумных.
- Типа деятельности. Если ваши сотрудники работают, в основном, за компьютерами, то крупные, ровно и спокойно окрашенные плоскости, без мелких деталей и фактурного наложении я краски, помогут ему снять зрительное напряжение. Если вы занимаетесь рекламой или дизайном, т.е. по долгу службы имеете дело с большими объемами зрительной информации, то офис следует оформить в светлых, серых, белых, и прочих нейтральных тонах.
- Уровня шума: синие, голубые, светло-зеленые оттенки помогают снизить уровень шума и утомление от большого количества посетителей. Играйте условиями вашей работы и цветами, которыми их можно исправить, компенсировать: жизнь в офисе станет комфортнее, а успехов в работе – прибавится.
|
|
